Přes den profesionálové schopní řešení složitých problémů, odhodlaní se porvat s každou překážkou, kterou před nás život postaví a přes noc – to už vlastně většina spí nebo se učí do školy. Ačkoli to možná na první pohled nevypadá, nežijeme pouze prací. Například taková pravidelná informativní vyhodnocení aktivit CZM (zkráceně … Chci číst dál
Rubrika: Postřehy z akcí
Workshop s IBM – Lean Canvas
Ve svém minulém článku o tom, jak v CZM probíhá organizace workshopů, jsem uváděl, že CZM má v úmyslu pořádat své workshopy opakovaně a pravidelně. Organizace akcí v letním semestru je vždy mnohem komplikovanější než v zimním. Sám jsem na vlastní kůži pocítil náročnost příprav na státní závěrečné zkoušky a … Chci číst dál
Organizace workshopů v CZM
V tomto článku bych chtěl čtenářům přiblížit, jak se v našem centru připravují workshopy určené pro studenty, stážisty centra, ale také další zájemce, a co se za těmito přípravami skrývá. V zimním semestru 2015/16 se konaly ve spolupráci s Komerční bankou dva workshopy, o jejichž průběhu si můžete přečíst zde … Chci číst dál
Jak na psaní závěrečných prací?
Termín odevzdávání bakalářských a diplomových prací (dále již budu používat jen termín závěrečné práce) se nezadržitelně blíží a mnoho studentů zajisté aktuálně pracuje na jejich tvorbě. To samé platí i pro studenty, kterým v tomto semestru vedu závěrečnou práci. Jelikož mám s jejich vedením letité zkušenosti (a také stále méně času … Chci číst dál
Příběh stážisty – Michal Roch
Jsem oportunista a mám rád výzvy. Vyzkoušet něco nového, posouvat své hranice a přicházet s řešením, které ostatní oceňují, je něco, co mě motivuje k usilovné práci. Jako kreativec mám také rád, když problém není jen logický a pragmatický, ale vyžaduje inovativní a neotřelý přístup. Na vysoké škole je ale … Chci číst dál
Co spojuje CZM a SIT
Jedním z pilířů Centra znalostního managementu (CZM) je podpora výuky. Touto činností se zabýváme již od založení centra a dá se říct, že je to takový malý „základní“ kámen, ze kterého jsme postupně vybudovali mohutný dům našich činností. Už řadu let vyučujeme manažersko-informatické předměty, zaměřené na informační systémy, procesní řízení nebo … Chci číst dál
Vánoční večírek 2015
Bylo, nebylo, za sedmero horami a sedmero řekami jedno malé centrum uvnitř proslulé akademické obce. Centrum znalostního managementu, zkráceně „CZM“, se nazývalo. Pod pevným vedením proděkana Kočího úspěšně pokořilo další rok svojí existence, a proto se jeho členové rozhodli uspořádat již tradiční vánoční večírek pro jeho současné, stejně jako bývalé, participanty. Možná … Chci číst dál
Dojmy z předvánočního workshopu s Komerční bankou
Dne 9. 12. 2015 se v našem Centru znalostního managementu konal již druhý workshop organizovaný ve spolupráci s Komerční bankou, který navazoval na svého předchůdce o týmovém hledání řešení, jeho odprezentování a obhájení. Tentokrát nás navštívili Lukáš Mašek a Kateřina Hanousková, odborníci na lidské zdroje a marketing. Workshop nabídl účastníkům odpověď na … Chci číst dál
Dělejme vždy to, co má smysl anebo dopis, který jsem nečekal
Předvánoční období je obdobím hektickým a bilančním. Člověk přemýšlí nad tím, co všechno nestihl, jaké problémy ho čekají v novém roce a v návalu jakési „vnitřní deprese“ často i zvažuje zda to, co dělá má smysl, protože to nikdo neocení. Když udělá něco navíc, tak je za to kritizovaný, když … Chci číst dál
Buzzword TeamBuilding – efektivní metoda budování týmu?
V dnešním příspěvku se společně podíváme na zprofanovaný pojem, který především v posledních letech nabývá na síle – teambuilding. Odpovíme si na několik základních otázek: Co vlastně znamená pojem teambuilding? Jaké základní přínosy a úskalí s sebou přináší? Jakým způsobem se k němu stavíme uvnitř Centra znalostního managementu? Co si … Chci číst dál